“挑战意识、团队精神以及客户满意度是引导我日常工作的价值观”

在学习了微观力学之后，我在一家专业生产皮革金属配件的公司担任了两年的项目经理，所涉产品有：皮带扣、卡环以及其他袖扣。15年前，我作为一名产业化开发技术人员加入了Jean Rousseau，如今，我负责整个部门的工作。

我负责产品的技术维度，也就是产业化过程以及部件的原型制作：每个新部件都要经技术办公室给出装配方案、制作特定工具并对其行业可操作性做评判。

人们通常很难想象，制作皮革产品是一个多工序过程，涉及大量专家及行业。而这正是这份工作最吸引我的地方：在公司核心岗位上与各个团队相互配合。每天，我和采购部门一道调研产品和供应商，和打样师一起进行产品制作，或去工匠车间观摩他们的工艺技术，有时候，还会思考一些新工艺。当然这里还有制革、机械、市场和销售，环境非常多变！

“我喜欢解决貌似无法解决的问题”

我的职责是设法不断地提升我们的产品品质以满足客户的期望，客户才是真正的行家。客户满意度正是引导我日常工作的价值观之一，同样挑战意识和团队精神也是我十分看重的。我很乐于去解决那些起初看似无解的问题。

比如，我到工厂后参与了一个半包边手镯的制造。包边意味着预先将物体边缘进行修剪、粘合，再将物体对折。为了实现这一步，我不得不设计了无数种新机器和工艺。这是一项充满激情的工作。就如我不得不发明一种机器来制造黄貂鱼皮肤的手机壳时，也是怀着相同的激情。

这种永不向困难屈服的企业文化造就了我们的工作风格，在 Jean Rousseau，创新随处可见，或者是我们的生产方式，或者是我们制革车间采用的皮革涂饰。我们总是麻利的制作出所需工具来追逐我们的灵感。