團隊精神是匠瑞獅的一大特徵

我一直深信團隊精神是匠瑞獅之所以如此特別的關鍵概念。全體員工秉持著相同的價值觀，以打造頂級精品、晉升地區領導品牌及充滿溫馨的家庭式企業為傲，而這也營造了本公司工坊獨特的團結氛圍。當然，僅懷抱著價值觀並不足以讓進步持續。我們還必須不斷地強化「團隊精神」並保持熱情奮力不懈。

招募人員對本公司而言至關重要，這同時也關係到企業的區域穩定性。數年前，本公司曾拜訪工坊周邊的幾間學校，尋求符合本公司需求的專業培訓人材。我們與位在蒙貝利亞的Huisselets高職學校展開積極的建教合作方案，並在該校提供各種不同的皮革相關課程。

除了符合本公司的徵才要件之外，人事部人員也歡迎積極投入自己興趣的人材，如製圖或刺繡等各方面的愛好者。這也是為什麼本公司員工會出現專業的皮革畫家…他們是真正的藝術家！熱情是創作精緻設計時最不可或缺的核心部分，它蘊含了強烈的個人印記。

我們必須確保招聘進來的人材與我們擁有相同的價值觀，即相互尊重、忠誠以及重視專業知識和榮譽。上述這些價值觀對本公司而言至關重要，因為這些概念是形塑企業工作環境的基本要件。此外，這些基本要件也是本公司每位員工職涯發展的重要環節。

本公司向來注重員工的個人特質，但我們也會透過多元的培訓項目使每位員工都能不斷自我創新，突破自我極限。我們每年都會在技藝培訓方面編列超過法定基準額的龐大預算。部分員工選擇增強自己本身的技能，以順應不斷更新的軟體、材質及製造技術。也有員工選擇加強英文能力，希望能協助本公司工坊的國際版圖更為健全。培訓工作通常由本公司經驗豐富的同事或外部聘請而來的專家負責，與時俱進的專業精神讓本公司自2007年起便不斷榮獲EPV標章(法國活文化遺產企業標章)，這項認證是為了獎勵在傳統及工業知識技術方面表現優異之法國企業。本公司目前正在籌劃開辦自己的企業學校，確保我們引以為傲的高超技術得以世代相傳。

此外，簡單的相互協助也足以締造強大的團隊精神。謹此感謝本公司盡忠職守的工作委員會，總是在每年夏季及冬季舉辦大型野餐會及年末企業家庭日。這兩大活動是匠瑞獅的重要節慶。

而我個人則是特別重視與各地工作團隊的晚餐交流時間。本公司廢除了上下層級的特權制度，每一位匠瑞獅員工都可以公平使用企業所提供的停車位及餐飲！我積極鼓勵每位員工穿著隊袍(工匠為白色，技師則是藍色)以營造公司內的團結氛圍。雖然我必須承認這項措施只達到某個程度的成功。但我不會因此放棄，因為這也代表了團隊精神！